今天某公司人資打來跟我談薪水,

說到這個公司,也實在有趣。是一間大概2000多人的中小OEM公司。

我六月初(6/5)在該公司面試,過了初試,

6/11(二)複試,主管很喜歡我,說,因為下午還有一個人要應徵,

但為了公平起見,無法馬上給我答案,但沒問題的話就是我了。

過了一個禮拜,沒有消息,我打到公司問,人資說,我錄取了,還在核薪階段,最慢6/21(五)會跟我聯絡。

6/21了還是沒跟我聯絡,過了幾天,打過去問,人資小姐說,人資主管會再跟我聯絡

結果又過了一個禮拜 6/28(五) 人資主管終於打來了...我沒接到~於是我今天回撥...

 

人資打來,說,上次我跟大主管談完後,沒跟我談到我就走了

(是大主管跟我說不需要留下來要我先走的~我還有問要不要留下來跟人資談/__\)

然後人資主管說,來聊聊我的工作跟規劃吧~

我真的覺得我超嘴砲的,所有不合理的地方(學經歷及空窗期)都可以合理化,

完全只提優點不提缺點,連我離職的原因都講得冠冕堂皇,沒有罵老闆,沒有罵公司。

人生規劃一年三年我也都講得很順溜,除了ITI面試技巧讓我有點開竅,

也真的感謝我面試了這麼多間到都可以出書了,還有一些貴人幫忙指點,

每一次的面試都是大大的level up呀!!

雖然ITI訓練很多,但面試這種事情真的是要實際演練才可以掌握訣竅的!!

 

後來人資問我是否有面試其他公司,為了維持我的身價我當然說我手上有幾個offer(但事實上也是真的有)

她一直想問我其他offer的性質跟產業別(該不會是想探薪資吧><),

我說,「都是差不多的產業,但是因為貴公司的XX產品我特有興趣,

所以到現在都還沒確定要哪個offer,一直在等貴公司的通知」

(實際上只是因為還沒決定哪間而已 並沒有一直等它的意思 但反正它都打來了 我也就這麼說了)

總之就是要表達出"現在有很多offer等著我挑,但我希望能進貴公司"的fu

而且誰叫它這麼晚才通知我,總不能要我等到天荒地老等到死吧

 

然後人資說,來談談期望待遇吧,我說了期望待遇以後,

她說,妳是依據什麼這樣開的,

然後我又blabla說了一堆~為什麼價值這樣等等等的~

從之前工作經驗往上加,加上我以前接的無數case,還有後來增加並且已具備的能力等等

掛掉電話之後都不敢相信我自己可以瞎掰的這麼好,連我自己都被自己唬住了

什麼時候變得這麼會說話了(真所謂見人說人話 見鬼說鬼話)。

 

我發現,價格開低老闆不一定會感激妳或覺得你很便宜,而是會覺得你也許真的只值那個價碼;

就算之後做得再好,也不可能在短短幾個月內就要求加薪,覺得委屈就不會做得長久。

但開太高又會讓人覺得好像搞不清楚行情,會不會太自視甚高,就算錄取後也會以高標準看待。

開的剛好,然後做得超出老闆期望,讓老闆覺得賺到了,又不虧待自己,才能把工作做得好。這是互相的。

 

雖然台灣資方強勢,有公司表明了22K你不做別人會來做,但有公司重視人才,願意多一點點錢來留住人才

鳳凰跟雞養在一起,怎麼能求他能有鳳凰的羽翼去飛翔呢。

但反過來說,你到一間只能給22K的公司,那就算你是哈佛史丹佛畢業,對方也不見得給得起你多少

所以要找對公司,最重要的是你要的是什麼?

你要的是pay?是主管?產品興趣?職位?公司內部氣氛?公司名氣?升遷制度?

 

你開了薪水,如果到最後薪資還是不是你想要的,那也無所謂,

畢竟最後的offer內容還是人資核發的,但至少讓對方知道,你有哪些是值得那樣的價碼

(前提是,千萬不要說"依公司待遇",新人還可以,但有工作經驗的就別這樣說了)

如果對方也認同你,那你認為你的價值,跟對方給你的價格,也不會相差太遠了。

我想,就現在狀況而言,從平均行情往上加一些,是比較好的拿捏方式。

 

 

那回來說說這間公司好了,從第一次面試6/4到如今7/2已經快一個月了

然後今天跟我談完工作經驗跟薪水以後,

居然說要跟主管討論一下,核薪時間大概2-3天最晚周五會跟我聯絡

阿你...你上上上禮拜不就說在核薪所以上上禮拜要跟我聯絡

結果到了上禮拜周末才跟我連絡上 現在又說要核薪一個禮拜...這是什麼情形~~

 

我之前有打聽,這間給薪水真是無敵小氣(連主管都這麼說!),

有人面試這間還因為薪水開太高,最後沒有拿到offer的案例

可是上次人資已經說我錄取了阿,這次人資主管也打來說我錄取了

如果因為我薪水開太高,初試複試主管都有提說人資會覺得我太貴這件事情

所以如果因為我太貴而不錄取的話 那也不會到人資這關還打來跟我談經驗談未來啦

所以應該不會因為我開這種價格,又反悔吧~~~~大概也只是降價而已吧我想><~~

 

然後我今天越想越不對

6月中旬人資說最晚6/21會跟我聯絡結果還是拖了兩個禮拜

我就揣測,最近畢業潮,大概是他們後來又找了幾個人去面試之後,發現不是他們要的人,然後才回來找我聯絡我。

(大概是因為覺得我太貴,初試跟複試,主管都很喜歡我,但都說,我的薪資可能會被人資擋/___\)

唉唷這是何苦呢~~~如果早點通知我,說不定我就去你們家了~~

因為之前我蠻想進這間公司的,但後來又面試了另一間公司也好喜歡,

我現在好猶豫喔~接下來大概要面臨offer抉擇的難題吧~~~

 

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